Recruitment Internship

Deskripsi

• Bertanggung jawab atas pemenuhan MPP
• Melakukan analisis kebutuhan karyawan sesuai MPP
• Membuat dan mengembangkan strategi & rencana perekrutan.
• Menangani proses rekrutmen secara menyeluruh seperti job listing, sourcing, scheduling tes & interview
• Menjaga dan memperbarui data karyawan baru dan dokumen terkait.
• Untuk mengidentifikasi area peningkatan dengan menggunakan metrik rekrutmen & survei pengalaman kandidat.
• Support HRD project

Persyaratan

• Memiliki Communication Skill yang baik
• Menguasai Ms. Office (Excel dan Word)
• Memiliki Leadership Skill yang baik
• Mampu menggunakan Alat Tes Psikologi
• Memiliki Leadership Skill yang baik