HR Development Officer

Deskripsi

Kualifikasi : 

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Pendidikan/ Pendidikan/Management/Psikologi

• Pengalaman minimal 3 tahun di bagian people development/Organization development

• Diutamakan memahami konsep Talent Management

• Diutamakan berpengalaman dalam proses penilaian kinerja karyawan

• Bersedia bekerja WFO Senin-Jumat pk. 08.00 - 17.00

• Bersedia penempatan Asemka, Jakarta Barat

Tanggung Jawab :

• Merencanakan, mengembangkan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan, serta memastikan karyawan memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan perusahaan.

• Mendorong nilai-nilai perusahaan melalui berbagai program pengembangan

• Menyusun, memantau, dan mengevaluasi pelaksanaan "Individual Development Plan" (IDP)

• Monitoring kinerja Karyawan melalui penilaian KPI

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Pendidikan/ Pendidikan/Management/Psikologi
• Pengalaman minimal 3 tahun di bagian people development/Organization development
• Diutamakan memahami konsep Talent Management
• Diutamakan berpengalaman dalam proses penilaian kinerja karyawan

Apply